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2021-11-26 12:00 admin 4
您好,我是百度咨询的合作律师,已经收到您的问题了,请稍等,正在帮您解决问题。 您好,请问您可以再具体描述一下您的问题和诉求吗? 你好!我想咨询一下婚姻法我和老公一起生了三个小孩没有结婚证现在我们不在

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一起了我能受到法律保护吗? 您这边如果没有去民政局那边领证的话,是不算结了婚的哦。 因为目前在我国是已经不承认事实婚姻这个概念了,在我们国家的《婚姻法》第五条里:未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女,起诉到人民法院要求离婚的,从94年之后就是不算做有婚姻关系的,也就是您目前和对方就只是同居关系的。 如果想要和对方分开,就只能算是和对方分手而不是离婚的哦。 目前如果您是确定不想和对方生活下去的话,我建议您是找个时间和对方好好谈谈,把双方共同生活的期间获得的财产分一分,如果有孩子的话,可以约定一下谁来照顾的。 我14岁就和他在一起了,现在分开了他不同意给我扶养不给我见小孩。 我有权利争取扶养权或者可以告他进监狱吗? 然后对于孩子来说的话,这个和正常的婚姻关系是一样的,您双方可以协商是谁来带孩子,不带的那一方出抚养费就可以的。 如果双方就抚养问题没办法协商的话,也是可以和正常夫妻一样,走诉讼让法官来判的。 探视权的行使问题,首先可以向有关部门如基层管理组织村委会、居委会人员寻求帮助,说服对方配合或者在相关工作人员的陪同下进行探视。 如果对方仍然不配合的,可以县人民法院申请强制执行。

谁有重庆市主城区律师免费咨询电话号码呀?

现实里的律师一般没有免费咨询的,基本都收费,网络里解答,浮皮潦草。 建议你申请工伤认定后,方可申请伤残鉴定第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。

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