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2021-12-08 17:25 admin 14


劳动仲裁的咨询电话是多少?

可以直接拨打“”,这是劳动和社会保障部全国统一的投诉电话。 2003年,原劳动和社会保障部申请开通全国电话咨询服务号码“”,随后发布了《关于开展劳

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动保障电话咨询服务的通知》,对各级电话咨询服务体系建设提出了明确要求。 人力资源和社会保障部成立后,发布《关于继续使用全国性公益服务号码与的通知》,明确用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。 人力资源社会保障电话咨询服务在民生服务中发挥了巨大作用,不仅成为群众了解劳动保障政策信息、维护自身合法权益的重要途径,也为政策制定提供了重要参考和依据,也为缓解或解决问题提供了渠道,从而将矛盾化解在萌芽阶段。 相关规定:在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。 根据《劳动法》的规定,提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起五日内,将仲裁庭的组成情况书面通知当事人;仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知双方当事人。

既然中级人民法院裁定发回重审是为了重新审理案件,而不是驳回起诉。 一旦诉讼撤诉,法院不受理,你就难了。 如果法院口头要求你撤诉,不要理会,告诉法院不要撤诉。 如果是书面通知,你会直接告知中级人民法院是怎么回事,申请异地管辖。

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